人才储备
Talent reserve
职位招聘
皇冠体育博彩官方APP采取简易招聘程序招聘一线工作人员简章
皇冠体育博彩官方APP成立于2004年5月,原隶属于中国航空工业集团,2018年12月划归遵义市政府,成为遵义市市属国有资本运营有限公司旗下一级子公司。公司是贵州省集电梯设计、生产、安装、改造、维保为一体的装备制造企业,同时也是贵州省特种设备安全管理员、电梯修理工上岗证考试中心、电梯产教融合人才基地,拥有电梯生产、安装、维保、改造的国家A2级资质,也拥有着国家级高新技术企业、贵州省省级技术中心、“贵州工业云大数据”和“贵州省智能制造”首批试点示范单位等众多荣誉称号。
为加强公司人才队伍建设,保证公司战略顺利推进,根据《皇冠体育博彩官方APP》和遵义市国资委《关于皇冠体育博彩官方APP一线用工采取面试(面谈)简化程序招聘的批复》(遵国资函〔2020〕18号),经研究,皇冠体育博彩官方APP拟面向社会采取面试(面谈)方式招聘生产、安装电梯一线工作人员35人。
一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试(面谈)的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘简章、报名、资格审核、面试(面谈)、考察、公示、体检、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘需求
此次共计划公开招聘35人,具体招聘岗位及岗位要求详见《皇冠体育博彩官方APP一线员工职位表》(附件1)。
三、报考基本条件
(一)招聘对象
2021年及以前毕业的初中及以上学历的人员,且须具有对应的毕业证书。
(二)报名条件
1.思想品德端正,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;
2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化;
3.年龄在18岁以上(2003年9月16日以前出生)、40岁以下(1981年9月16日以后出生),特别优秀者,可适当放宽条件;
4.具有能够在企业正常履职的身体条件;
5.具备拟报名职位所需的资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.往届毕业生报名时不能提供学历证书及其它资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书),或不符合招聘对象、报名条件或职位所需资格条件的;
6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
四、招聘流程
(一)发布招聘简章
根据招聘计划安排,本次公开招聘将在遵义市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵义市国有资产监督管理委员会网站(http://gzw.zunyi.gov.cn/)、遵义人力资源网站(http://www.zys-hr.com/)、皇冠体育博彩官方APP网站(http://nah0.hzpshiyong.com)、皇冠体育博彩官方APP微信公众号等媒体发布招聘简章(公示时间不少于7日)。
(二)公开报名
报名方式为现场报名。
(1)报名时间:2021年9月22日(上午9:00~11:30,下午14:00~17:00);
(2)报名地点:遵义市汇川区高坪机电园(皇冠体育博彩官方APP办公楼二楼行政人事部210办公室);
(3)现场报名所需资料:
①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件原件及复印件一份;
②近期蓝底背景免冠1寸证件照片三张;
③自行下载并填写《皇冠体育博彩官方APP报名表》(见附件2)
④机关事业单位、国有企业在职在编人员报名须提供单位及主管部门同意报名的证明,不提供证明或以无业人员身份报名的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。
(三)资格审查
经公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格,对报名人员进行资格审查,符合条件的进入下一环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的,取消其应聘或录用资格,其责任由应聘人员自负。
(四)面试(面谈)
1.面试(面谈)时间地点另行通知。
2.面试(面谈)内容:主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业基础知识、语言表达能力、举止仪表等。
3.应聘者持有效《皇冠足彩体育官方APP》参加面试(面谈)。面试(面谈)成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、体检
面试(面谈)结束后,根据招聘职位计划数和面试(面谈)成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象,由皇冠体育博彩官方APP组织,体检必须在县级及县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《皇冠足彩体育官方APP》、《皇冠体育博彩官方APP》、《皇冠足彩体育官方APP》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《皇冠体育博彩官方APP》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行,行业有规定的还需符合行业有关规定。
体检时间另行通知,体检费用应聘者自理。
初次体检不合格的人员,本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请,经皇冠体育博彩官方APP招聘工作领导小组同意后可以复检一次。应聘者主动放弃体检的或复检不合格的,空缺职位不予递补。
六、考察
对体检合格的人员,确定为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《皇冠足彩体育官方APP》的有关规定执行。在考察中,经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。
在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的,视为考察不合格,由皇冠体育博彩官方APP招聘工作领导小组审定,取消拟聘用资格。
考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的,空缺职位依次递补。
(一)公司党委会研究决定
经面试(面谈)、体检及考察合格的报考者,经公司党委会批准同意,确定为拟聘用人员。
(二)公示
经公司党委会批准同意的拟聘人员在皇冠体育博彩官方APP网站(http://nah0.hzpshiyong.com)进行为期7天的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)聘用
体检合格者,由皇冠体育博彩官方APP按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
(四)报备
根据本次招聘录用结果,向总公司报备本次招聘情况。
(五)待遇及管理
聘用单位按照《皇冠体育博彩官方APP》、《皇冠体育博彩官方APP薪酬制度》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。
七、注意事项
(一)应聘者电话通讯要24小时畅通,以便联系。如因通讯不畅无法联系造成的后果由应聘者自负。
(二)招聘各环节其他通知事项将在皇冠体育博彩官方APP官网上发布,不再另行电话通知;请报考者密切注意皇冠体育博彩官方APP网站上公布的招聘相关信息,因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果,由报考者本人承担。
(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报名人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。
八、特别提示
(一)考生报名时请如实填写《皇冠体育博彩官方APP》(详见附件3),并和报名表一并提交。考生必须如实填写个人情况,如有隐瞒后果自负。
(二)报考人员要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,参加各环节考试。
九、本招聘简章由皇冠体育博彩官方APP招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话:行政人事部(0851-28687113)
监督电话:纪委纪检室(0851-28683563)
附表: 1.皇冠体育博彩官方APP公开招聘职位表
2.皇冠体育博彩官方APP公开招聘报名表
3.考生报名前14天的个人情况反馈表
4.皇冠体育博彩官方APP招聘工作人员考试防疫指南
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